Заключение Совета РСПП по нефинансовой отчетности о результатах рассмотрения Социального отчета ОАО «МРСК Северо-Запада» на 2011-2012 гг. с целью общественного заверения
Члены Совета по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей в период с 27 сентября по 18 октября 2013 года изучили содержание представленного Компанией Социального отчета ОАО «МРСК Северо-Запада» за
Социальный отчет ОАО «МРСК Северо-Запада»
Экономическая свобода и ответственность:
Подробно представлены мероприятия по обеспечению надежности и бесперебойности процесса передачи электроэнергии потребителям, а также качества и доступности услуги. Затрагиваются вопросы формирования тарифов, особое внимание посвящено проблеме перекрестного субсидирования. Представлена динамика объемов технологического присоединения и позиция Компании по присоединению потребителей льготных категорий. Решение проблемы износа электросетей рассматривается в аспекте модернизации оборудования электросетевого комплекса и организации ремонтной деятельности. Упоминается о взаимодействии руководства Компании с органами власти в регионах по вопросам реализации филиалами региональных инвестиционных программ и планам развития электросетевой структуры. Перечислены принципы корпоративного управления, описана деятельность органов управления Компанией. Сообщается о совершенствовании ответственной деловой практики, которая опирается на развитие системы внутреннего контроля и управления рисками, ведение антикоррупционной политики и обеспечение прозрачности деятельности.
Партнерство в бизнесе:
Тема взаимодействия с партнерами Компании является сквозной темой Отчета. Представлены сведения об информировании и поддержании обратной связи с потребителями на основе широкого использования интернет — технологий. Дана развернутая информация по работе с персоналом, включая вопросы создания безопасных условий труда, обучения и развития, системы социальной поддержки, социальном партнерстве с профсоюзными организациями. Приведены примеры взаимодействия с акционерами, совместной работы с вузами по повышению качества профессионального образования студентов и подготовки работников Компании, сотрудничества с органами власти. Обозначены основные принципы и система закупочной деятельности.
Права человека:
Сведения о различных направлениях работы с персоналом, включенные в Отчет, свидетельствуют об ориентации Компании на соблюдение трудовых прав сотрудников.
Сохранение окружающей среды:
Охрана окружающей среды рассматривается как неотъемлемая часть производственной деятельности Компании. Сообщается о принятой в 2012 г. новой экологической политике, устанавливающей единые стандарты для филиалов Компании, о стратегических задачах до 2014 года. Содержится информация о программах энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Освещаются совместные с региональными властями, местными сообществами, образовательными учреждениями мероприятия, направленные на сохранение окружающей среды (установка устройств защиты для птиц, акции с участием сотрудников по восстановлению леса в местах вырубки, озеленению территорий).
Участие в развитии местного сообщества:
Основной акцент в Отчете в освещении участия Компании в развитии территорий присутствия сделан на обеспечение надежного электроснабжения потребителей, включая информацию о техническом подключении льготных категорий и снижении рисков обращения населения с электроэнергией.
Отчет Компании подготовлен с использованием рекомендаций, применяемых в российской и международной практике отчетности (Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI), что обеспечивает сопоставимость информации с другими компаниями отрасли.