В нашей компании реализуется системный подход к вопросам охраны труда, обеспечению безопасности и улучшению условий труда. Основная цель — повышение эффективности принимаемых мер для предотвращения травматизма, содействие сохранению жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности.
Вред здоровью и жизни сотрудника Общества может быть причинен в результате:
- поражения электрическим током;
- падения с высоты в процессе выполнения работ на высоте, верхолазных работ;
- воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей;
- воздействия среды с низкой температурой (обморожение при выполнении работ на открытом воздухе при низкой температуре окружающего воздуха);
- воздействия среды с высокой температурой (в т.ч. воздействие электрической дуги);
- дорожно-транспортного происшествия при передвижении на автотранспорте;
- повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися;
- прочих причин (нападение посторонних людей, личная неосторожность).
В отчетный период на проведение мероприятий по охране труда было затрачено более 530 млн руб.
Распределение пострадавших в разрезе причин возникновения несчастных случаев
| Причина происшествия | Число пострадавших, чел. | ||
|---|---|---|---|
| 2012 | 2011 | 2010 | |
| Всего происшествий, из них: | 14 | 16 | 14 |
| нарушение правил дорожного движения | 3 | 6 | 4 |
| неудовлетворительная организация работ | 0 | 2 | 2 |
| неудовлетворительное состояние зданий, сооружений | 0 | 0 | 1 |
| расширение зоны работы | 0 | 0 | |
| неприменение средств защиты | 0 | 0 | 1 |
| нарушение трудовой и производственной дисциплины, в т. ч. нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения |
3 2 |
0 | 1 |
| поражение электрическим током от наведенного напряжения | 0 | 0 | 0 |
| нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств | 0 | 0 | 1 |
| использование работающего не по специальности, расширение задания, зоны работы | 2 | 1 | 0 |
| прочие происшествия, опасные факторы | 6 | 7 | 4 |
| Всего пострадавших, (чел.) из них: | 14 | 16 | 14 |
| С тяжелым исходом (чел.) | 1 | 2 | 2 |
| Со смертельным исходом (чел.) | 1 | 0 | 3 |
Анализ причин производственного травматизма показывает, что большинство несчастных случаев происходит по организационным причинам в результате низкой трудовой и производственной дисциплины, невыполнения сотрудниками обязанностей по соблюдению безопасных условий труда.
Травматизм в результате дорожно-транспортных происшествий по-прежнему остается на высоком уровне. Основной причиной, приведшей к несчастным случаям, явилось несоблюдение водителями Правил дорожного движения.
Снижение производственного травматизма
В период с 2008 по 2012 гг. случаев установления профессиональных заболеваний зарегистрировано не было.
В Обществе предпринимается ряд мер по сокращению производственного травматизма, в их число входит регулярное проведение медицинских осмотров, обследование персонала в центрах профпатологии, а также анализ заболеваемости персонала.
Аттестация рабочих мест проведена на 1 037 рабочих местах в 2011 г., и на 2 060 рабочих местах в 2012 г.
В 2012 г. СИЗ были обеспечены 99,4 % сотрудников, в 2011 г. — 94,6 %.
В 2012 г. были увеличены затраты на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты
Этим целям также служит проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка по результатам аттестации и выполнение мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие действующим нормам и правилам.
На обеспечение безопасных условий труда и снижение рисков травматизма персонала также направлены своевременное обеспечение персонала специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), средствами связи, аптечками, медикаментами, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами.
Для совершенствования работы по снижению производственного травматизма и улучшению состояния охраны труда в Обществе утверждены:
План первоочередных мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев и ошибок персонала, включающий в себя мероприятия по:
- предотвращению несчастных случаев;
- предупреждению несчастных случаев и аварийности на транспорте;
- совершенствованию форм работы с персоналом, включая подготовку к безошибочным действиям в условиях повышенной ответственности и опасности;
- развитию системы обеспечения психофизиологической надежности персонала;
- расширению мер воздействия на непосредственных нарушителей норм охраны труда и должностных лиц, не выполняющих функции по охране труда;
- совершенствованию организационно-методической работы по охране труда;
- программному обеспечению сохранения жизни и здоровья персонала;
- мотивации персонала к работе без травм и нарушения технологии выполнения работ и требований охраны труда.
План мероприятий по снижению рисков травматизма сторонних лиц, включающий мероприятия:
- по предупреждению детского травматизма;
- по предупреждению травматизма сторонних лиц;
- по предупреждению травматизма сотрудников подрядных организаций.
Развитие системы обеспечения психофизиологической надежности персонала
В филиалах Общества функционируют службы психофизиологической надежности персонала (СПНП), целью деятельности которых является охрана здоровья сотрудников. СПНП — это 46 специалистов высокой квалификации, таких как психологи, врачи, техники.
Мероприятия, проведенные СПНП в 2011-2012 гг.,чел.
| Мероприятия | 2012 | 2011 |
|---|---|---|
| Отстранения по результатам предрейсовых и предсменных осмотров по состоянию здоровья | 354 | 451 |
| Отстранения по результатам предрейсовых и предсменных осмотров с признаками алкогольного опьянения | 5 | 12 |
| Периодические медицинские осмотры | 8 314 | 8 061 |
| Дополнительные медицинские обследования | 403 | 1 053 |
| Направление в санатории-профилактории за счет средств ФСС | 178 | 86 |
| Вакцинация против клещевого энцефалита | 3 080 | 2 542 |
| Внеплановые проверки рабочих мест и самочувствия сотрудников | 684 | 684 |
В 2011 г. специалистами СПНП проводились психологические исследования взаимоотношений между членами ремонтных бригад. Данное исследование позволило определить основные проблемы, возникающие в рабочих коллективах. В
В рамках проведения работ по профилактике дорожно-транспортных происшествий в 2012 г. проводилось социально-психологическое исследование с целью выявления факторов, способствующих возникновению дорожного инцидента.
Специалистами СПНП проводились оценка индивидуальных качеств сотрудников с целью определения предрасположенности к попаданию в аварийные ситуации, оценка профессиональных знаний сотрудников и определение отношения персонала к различным сторонам трудовой деятельности. По итогам проведенного исследования были разработаны рекомендации и запланированы мероприятия, направленные на профилактику возникновения дорожных инцидентов.
В 2013 г. с целью усиления работ по психофизиологическому обеспечению трудовой деятельности персонала запланированы проведение психодиагностики и медицинского обследования персонала, проведение тренингов по выработке у персонала навыков профессиональной безопасности и сохранения здоровья.
Информирование и обучение персонала в области охраны труда
Необходимым условием успешного решения всего комплекса проблем охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний является повышение уровня знаний сотрудников по этим вопросам.
В Обществе проводится обучение и информирование персонала в области охраны труда, в том числе все виды инструктажей по безопасности труда, проверки знаний норм и правил, контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки. Также в Обществе организованы дополнительные обучающие программы по наиболее опасным направлениям работ, в том числе, не связанных с электротравматизмом.
Регулярно во всех подразделениях филиалов Общества проводятся День охраны труда и День противопожарной безопасности, в ходе которых выявляются и устраняются недочеты, что позволяет избежать возникновения внештатных ситуаций, предотвратить несчастные случаи среди наших сотрудников, а также обеспечить безопасные условия труда.
В подразделениях каждого из филиалов работают кабинеты по охране труда, оснащенные учебно-методическими стендами и мультимедийными материалами. Для обучения и отработки приемов оказания первой помощи в Обществе имеются специальные тренажеры «Гоша» и «Глаша».
Перед началом прохождения осенне-зимнего периода в филиалах МРСК Северо-Запада организуются специальные подготовительные мероприятия к проведению работ в сложных условиях. Сотрудники проходят дополнительное обучение и инструктажи, отрабатывают практические навыки на полигонах, тренажерах и выведенном в ремонт оборудовании. В качестве дополнительных превентивных мер проводятся разбор и анализ ситуаций, которые привели к несчастным случаям и технологическим нарушениям в предыдущем году.